2020年春節(jié)以來，我國受到新型冠狀病毒肺炎疫情持續(xù)而廣泛的影響，全國范圍多個省份啟動一級應(yīng)急響應(yīng)，大部分城市實施通行管制，各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間相應(yīng)推遲，疫情防控工作成為待復(fù)工企業(yè)的首要任務(wù)。

為落實防疫措施，加強管控力度，怡誠食品公司緊緊跟蹤疫情發(fā)展?fàn)顩r，貼合各層級管理部門的規(guī)定和要求，設(shè)立應(yīng)急值守以及與疾控部門的聯(lián)動機制。早在春節(jié)假日期間，公司駐廠值勤人員就初步開展各項疫情防控工作。隨后公司迅速出臺《防疫管理應(yīng)急工作預(yù)案》以調(diào)集管理資源，明確管理措施，定位管理責(zé)任，全面構(gòu)筑起適用于復(fù)工籌備期以及復(fù)產(chǎn)初期的防疫管控體系。

在防疫應(yīng)急預(yù)案的指引下，包括人流管控、體溫測量、行程登記、體征觀察、場所消毒、物資儲備、防疫器具設(shè)施配置等一系列工作高效而有序地開展。

隨著復(fù)工籌備工作的逐步推進(jìn)，公司實時調(diào)整應(yīng)急預(yù)案制度，跟進(jìn)出臺《隔離人員管控流程》，針對返程人員的隔離管理工作作出進(jìn)一步的規(guī)定，細(xì)化異地人員的跟蹤監(jiān)管措施，建立起封閉式的獨立隔離樓層，讓外地返程人員統(tǒng)一隔離滿十四天，經(jīng)檢測無異常后方可上崗。

在疫情防控的特殊時期，怡誠食品的管理層團結(jié)一致，切身力行，以行動為表率，以精神為倡導(dǎo)，以細(xì)節(jié)為焦點，共同分擔(dān)多項臨時工作，全面保障防疫管控制度貫徹實施，為公司早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)而奉獻(xiàn)出自己的一分力量。