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勞務派遣服務

勞務派遣服務是指經由政府主管部門審核批準具有法人資質、被特許經營的勞務派遣機構，根據(jù)用工單位的實際需求通過一系列方法招聘合格人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》與員工簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作，并按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險、提供福利保障，并對其進行人事管理的一種新型用工形式。

1.社會保險及住房公積金員工社會保險的參辦、代繳、賬戶的合并與轉接。

2.員工勞動合同的簽訂與入職離職辦理

員工入職時合同簽訂到離職時合同的到期辦理，根據(jù)員工檔案證明，可開據(jù)人事方面的各類證明材料，包括對員工進一步的職稱評選、協(xié)助辦理等。

3.企業(yè)員工所產生稅務的代繳與管理

4.對員工檔案的系統(tǒng)統(tǒng)一管理省、市各級人才市場檔案的掛靠服務，檔案管理的統(tǒng)一性。

5.對員工在用工過程中產生的相關法律法規(guī)的政策咨詢與勞動糾紛處理新法律法規(guī)的及時更新與通知提醒。

6.對員工培訓及拓展的開發(fā)以及能力的提升環(huán)節(jié)對員工的培訓、拓展項目進行整體的規(guī)劃、策劃、框架搭建以及活動方案的實施與處理。